Vice Store Manager Zurich (3)

Wir suchen einen tatkräftigen und ehrgeizigen Vice Store Manager, der unser Filialnetz in Zurich leiten und weiterentwickeln möchte.

Wer sind wir?

Boggi Milano ist eine italienische Marke, die mit mehr als 200 Geschäften in 50 Ländern auf dem Markt vertreten ist. Dank des revolutionären Konzepts der Verwendung technischer Hochleistungsrohstoffe verfolgt unsere Marke heute ehrgeizige Ziele im Tempo von Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität.

Unsere Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle bei der Expansion und dem Wachstum unseres Unternehmens. Deshalb sind wir entschlossen, Menschen zu finden, die sich dafür einsetzen, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Was suchen wir?

Als Vice Store Manager sind Sie für die Erreichung von Umsatzzielen und KPIs sowie für die Entwicklung der Filialen im zugewiesenen Gebiet verantwortlich. Sie fungieren als Coach für das Team, legen Ziele fest, delegieren Verantwortlichkeiten und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung des Teams mit dem Ziel, die Markenentwicklung voranzutreiben und den Umsatz zu maximieren.

Warum Boggi Milano?

Teil des Boggi Milano-Teams zu sein bedeutet:

1. Arbeiten in einem internationalen Umfeld, in dem Vielfalt und Inklusion in einem gesunden und harmonischen Umfeld ständig gefördert werden

2. Teil der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Innovation in Bezug auf Produkte, Prozesse und Omnichannel-Einkaufserlebnis zu sein

3. Ständige Schulungen durch unsere interne Schule, die Boggi Milano Academy

4. In die eigene Karriereentwicklung investieren, wie es viele Menschen getan haben, die bei Boggi Milano ein erstaunliches Wachstum erzielt haben

5. Für Ihre eigenen Erfolge belohnt werden, durch unsere wettbewerbsfähigen festen und variablen Gehälter

6. Teilnahme an einem stetig wachsenden Unternehmen, das in mehr als 50 Ländern vertreten ist und viele Neueröffnungen und Partnerschaften geplant hat

Sie passen perfekt zu uns, wenn:

• Sie verfügen über mindestens ein Jahr nachweisliche Erfahrung als Manager, hauptsächlich im Premium-Einzelhandel

• Erfahrung im Coaching und in der Entwicklung von Teams haben

• Sie sind ein geborener Anführer, immer hochmotiviert und gehen mit gutem Beispiel voran

• Treiben Sie das Team an, persönliche und Filialziele (KPIs) zu erreichen.

• Sie verfügen über Planungs- und Zeitmanagementfähigkeiten, um den täglichen Betrieb voranzutreiben

• Sie verfügen über ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten

• Sind flexibel und in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen

• Sie sprechen fließend Englisch und die Landessprache, andere Sprachen sind herzlich willkommen